A importância de um curso superior.

O futuro de uma pessoa pode ser determinado pelas escolhas que ela faz tanto na vida pessoal quanto profissional. No âmbito corporativo isso tem sido comprovado no dia–a–dia, pois se tornou comum os colaboradores direcionarem determinadas ações e investimentos para garantir a empregabilidade, afinal a competitividade no mercado é cada vez maior. Nesse “meio de campo”, existe um recurso que quando bem estruturado pode se tornar um grande aliado de quem deseja superar obstáculos no trabalho e, no caso das organizações, para aquelas que desejam reter seus talentos: o planejamento de carreira.
Os resultados revelam que em 77% das empresas, 40% ou mais dos profissionais possuem curso superior. OUTRO PONTO IMPORTANTE é em relação ao tipo de curso superior que os profissionais cursaram. por que para garantir seu emprego precisarão fazer um curso em que haja disponibilidade de trabalhadores.
É importante que as lideranças estimulem discussões em relação à carreira com seus funcionários e, na medida do possível, ofereçam suporte efetivo para o desenvolvimento pessoal e profissional dos indivíduos. Trabalhando seus recursos internos, o gestor manterá assim uma boa linha de sucessão preparada para futuras possibilidades e necessidades da organização

Curso técnico: Emprego Garantido.

Hoje em dia o curso técnico é a melhor porta de entrada para o jovem que quer entrar no mercado de trabalho.
As escolas públicas e privadas com aprendizado técnico oferecem uma grande variedade de cursos: técnico em Química, Mecânica, Alimentos, Eletrônica, Eletricidade, etc.
Segundo alguns dados a grande maioria das pessoas que terminam o curso técnico já saem de lá empregadas. Quem frequenta os cursos técnicos pretende entrar no mercado de trabalho e sabe que precisa estar preparado para atender às necessidades das empresas que estão inovando constantemente.
Os cursos técnicos oferecem muitas oportunidades para arrumar emprego em uma área especifica.
Já em outros tipos de cursos você aprende um pouco de tudo mas não estuda a fundo sobre uma única área.
Segundo alguns dados da fundação Getúlio Vargas as pessoas que fizeram um curso profissionalizante tiveram um aumento salarial de cerca de 12,9%.
Com alto índice de empregabilidade, as pessoas que passam pela educação profissional - seja em curso técnico, superior de tecnologia ou qualificação - têm 48,2% mais chances de obter uma ocupação profissional. Um dos principais centros de formação profissional - forma todos os anos cerca de 300 novos técnicos nas áreas de mecânica, telecomunicações, eletrônica e alimentos. Atualmente a maior procura é pelo curso de eletrônica.
Mas entendo também que a maioria dos jovens ainda não têm acesso a esses cursos que são, em sua maioria oferecidos em grandes centros e, muitas vezes, distantes da realidade financeira da maioria das pessoas.

Mercado de trabalho X Oportunidade de emprego

Nos grandes centros urbanos tem pessoas que ficam anos desempregadas, dependendo da ajuda de parentes e amigos, e outros talvez, por terem uma maior formação acadêmica conseguem um bom emprego com facilidade.
Outro fator importante é o avanço da tecnologia, as pessoas precisam fazer cada vez mais cursos de especialização para corresponder as exigências das empresas, mas grande parte dos desempregados não tem condições de pagar
um curso profissionalizante, e essas pessoa geralmente se sujeitam a receber baixos salários e/ou a ficar sem emprego.
Quando escolhemos uma profissão devemos tentar fazer o que gostamos e não pensar somente na compensação financeira, pois fazer o que não gostamos, irá nos trazer imensas frustrações, também não podemos ficar só esperando que as coisas venham de graça, temos que “correr atrás” e ter força de vontade para conquistarmos nossos objetivos.
Hoje precisamos estar sempre estudando, sempre nos atualizando. Estamos vivendo a "era da informação, da velocidade e da orientação para resultados". Muitas vezes, ficamos atônitos com a rapidez em que as mudanças acontecem. Já não basta mais sermos especialistas em uma única área: Engenharia, Administração, Economia, Direito, etc. Precisamos "entender do negócio", isto é, conhecer todos os aspectos relacionados com o ramo da empresa onde trabalhamos, senão como poderemos aplicar nossos conhecimentos em benefício da empresa, ou em outras palavras: como iremos gerar resultados.
Muitos consultores e autores bem-sucedidos de livros de negócios e carreira dizem que estamos vivendo a era dos multi-especialistas. Precisamos entender de muitos assuntos: administração, finanças, informática, outros idiomas, pessoas (esta talvez seja a aptidão mais importante e mais difícil), trabalho em equipe, etc. Eles estão certos. Precisamos entender de muitos assuntos e a única maneira de dominá-los é através do estudo e aprendizado contínuos.
Existem dois tipos de mercado de trabalho: o formal e o informal.
Formal: É aquele em que o trabalhador tem carteira assinada e recebe todos os seus direitos.
Informal: É aquele em que o trabalhador não tem carteira assinada e assim consequentemente não tem direito a benefícios, que todos os cidadãos deveriam ter.
E para estarmos no mercado de trabalho é necessário que estejamos cada vez mais nos especializando e constantemente obtendo conhecimentos nas áreas em que atuamos (como já mencionado acima), pois sem isso cairemos no mercado informal e perderemos nosso direito.

Fonte de pesquisas: Site Julio Battisti.
Crédito das imagens: Site bewise e site luk design.

Até a próxima semana, quando voltarei com outro tema legal.