Mercado de trabalho X Oportunidade de emprego

Nos grandes centros urbanos tem pessoas que ficam anos desempregadas, dependendo da ajuda de parentes e amigos, e outros talvez, por terem uma maior formação acadêmica conseguem um bom emprego com facilidade.
Outro fator importante é o avanço da tecnologia, as pessoas precisam fazer cada vez mais cursos de especialização para corresponder as exigências das empresas, mas grande parte dos desempregados não tem condições de pagar
um curso profissionalizante, e essas pessoa geralmente se sujeitam a receber baixos salários e/ou a ficar sem emprego.
Quando escolhemos uma profissão devemos tentar fazer o que gostamos e não pensar somente na compensação financeira, pois fazer o que não gostamos, irá nos trazer imensas frustrações, também não podemos ficar só esperando que as coisas venham de graça, temos que “correr atrás” e ter força de vontade para conquistarmos nossos objetivos.
Hoje precisamos estar sempre estudando, sempre nos atualizando. Estamos vivendo a "era da informação, da velocidade e da orientação para resultados". Muitas vezes, ficamos atônitos com a rapidez em que as mudanças acontecem. Já não basta mais sermos especialistas em uma única área: Engenharia, Administração, Economia, Direito, etc. Precisamos "entender do negócio", isto é, conhecer todos os aspectos relacionados com o ramo da empresa onde trabalhamos, senão como poderemos aplicar nossos conhecimentos em benefício da empresa, ou em outras palavras: como iremos gerar resultados.
Muitos consultores e autores bem-sucedidos de livros de negócios e carreira dizem que estamos vivendo a era dos multi-especialistas. Precisamos entender de muitos assuntos: administração, finanças, informática, outros idiomas, pessoas (esta talvez seja a aptidão mais importante e mais difícil), trabalho em equipe, etc. Eles estão certos. Precisamos entender de muitos assuntos e a única maneira de dominá-los é através do estudo e aprendizado contínuos.
Existem dois tipos de mercado de trabalho: o formal e o informal.
Formal: É aquele em que o trabalhador tem carteira assinada e recebe todos os seus direitos.
Informal: É aquele em que o trabalhador não tem carteira assinada e assim consequentemente não tem direito a benefícios, que todos os cidadãos deveriam ter.
E para estarmos no mercado de trabalho é necessário que estejamos cada vez mais nos especializando e constantemente obtendo conhecimentos nas áreas em que atuamos (como já mencionado acima), pois sem isso cairemos no mercado informal e perderemos nosso direito.

Fonte de pesquisas: Site Julio Battisti.
Crédito das imagens: Site bewise e site luk design.

Até a próxima semana, quando voltarei com outro tema legal.